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编号:12814628
浅析农村医院人才管理
http://www.100md.com 2014年2月1日 家庭心理医生 2014年第2期
农村医院现状,人才匮乏,保障措施【中图分类号】R197【文献标识码】B【文章编号】1672-8602(2014)02-0
     摘要:我国近年来随着医学事业的快速发展,乡村医疗的匮乏其中最严重的就是人才的匮乏。农村医疗的主要问题就在于人才匮乏、医疗技术不高还有经费不足等一些问题。这些问题中以人才匮乏和医疗技术低下为主要原因。农村医疗想要改革,想要发展起来就必须解决人才匮乏的问题。建立起农村医院人才保障的记住,这需要国家大量的投入资金和精力否则则难以见到成效。

    关键词:农村医院现状;人才匮乏;保障措施【中图分类号】R197【文献标识码】B【文章编号】1672-8602(2014)02-0196-01

    1农村医院的现状

    我国农村人口所占的比例偏大,所以深化农村卫生体制改革和怎么促进农村医疗事业发展俨然已成为迫在眉急的问题。首先,乡镇医院医院医疗设备很差,人们看病只能依赖老三样。其次,我国近年来也针对设备不现金这一现状投入了大量资金购买最新的医疗器械下发到各个乡镇医院。可是这些医疗器械真的被利用起来了吗?我们看到的是连包装都还未拆封,摆放在某一个角落中。那么这又是为什么呢?原因很简单,不是乡村医院的医生不用,而是他们不知道怎么使用这些"高科技产品"。根据我国不完全统计的数据,我国乡镇医院的医生硕士和博士生基本为零,大学本科本科学历人员占到人员总比例的1.6%,大专学历人员占到人员总比例的17.1%,中专学历人员占到人员总比例59.5%,高中以下学历人员占到人员总比例21.8% ......

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