摘要：虽然我国医疗水平的在不断发展，但是护理水平的管理和发展却没能伴随医疗发展同步提高。因为护理管理在医疗水平发展中没有受到应有的重视，许多从事护理工作的人也没有获得社会应有的尊重，导致护理行业人才流失，护理研究型人才不足，从而使医院整个护理层次难以提升，护理管理也不够规范，严重影响到了医患关系和谐。本文通过分析我国医院基础护理管理的现状，提出了相应的解决对策。

    关键词：基础护理；管理；医患和谐；现状分析；建议

    【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2014)09-0022-01

    随着社会经济的发展，医疗行业的发展已经迈向新的水平，医院的规模也日益扩大，然而医院基础护理水平相对医疗水平的发展却相对较弱。基础护理水平的高低以及护理质量的优劣，直接影响了医院管理的质量和水平。由于护理人员在医院中处于基层地位，或者护理人员自身素质不高等不利条件，医院的基础护理管理障碍重重，医院的护理水平也得不到提高。而且许多医院虽然有固定的护理队伍，但整个护理团队中没有经验丰富以及素质较高的资深护理人员起到良好的带头作用，致使整个护理水平的提升处于瓶颈期 ......