●丁玲

    CCU轮转培训模式在心血管内科低年资护士专科培训中的应用

    ●丁玲

    心血管内科中所涉及的病情比较复杂，突发性比较高而且专业性较强,这就对护士提出了更高的要求。护士一方面要有过硬的专业知识和技能技巧,同时也要具有较好的洞察能力以及反应的能力。因此,心血管内科专科护士的培养是一个目前急需我们去探索和解决的问题。自2015年以来,随着床位的快速提高和增加，年纪较小的护士数量也在不断增加，之前传统的护士培养的模式对于目前的发展以及不再适合了,为了尽可能快速培养科室需要的专业性护士,我科开始对普通病区的低年资护士进行专业的培训,主要的方式为CCU轮转培训模式,周期维持在3月。我院已经有15名内科低年资护士参与了此专科培训,也有了较好的效果，一下就是具体方式。

    CCU；轮转培训；心血管内科；低年资护士；培训

    1 对象与方法

    1.1 培训对象

    参加轮转培训的低年资护士是由护士长进行挑选的，以下为基础的条件:(1)必须要有护士上岗证;(2)在心血管内科专科进行临床护理的时间超过一年但是不大于两年 ......