论情商理论在护患沟通交流中的应用
投诉率,几率,1资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4护理满意度评价方法,5统计学方法,2结果,1两组护患纠纷的发生几率及患者投诉率,2两组患者的护理满意度,3讨论,4结论
●董海菲论情商理论在护患沟通交流中的应用
●董海菲
目的:阐述情商理论在护患沟通交流中的应用方法,观察该理论的应用效果。方法:选取本院患者96例作为样本将其随机分为观察组与对照组2组。对照组采用常规方法护理,观察组将情商理论应用到护理工作中。结果:观察组护患纠纷的发生几率为2.08%、患者投诉率为0%、护理满意度97.92%;对照组护患纠纷的发生几率为12.5%、患者投诉率为10.42%、护理满意度85.42%。结论:应将情商理论应用到护患沟通中,提高护理质量,降低护患矛盾的发生几率,提高患者的护理满意度。
情商理论;沟通;护患纠纷
护理工作中,护患沟通与交流的效果,是影响患者护理满意的主要因素。近些年来,由护患沟通不良所引发的护患纠纷的发生几率越来越高,对医院信誉与形象的影响极其严重。为了能够为患者提供更好的护理服务,本文于本院2015年12月--2016年12月收治的患者中,随机选取96例作为样本,观察了情商理论在护患沟通中的应用效果:
1 资料与方法
1.1 一般资料
于本院2015年12月--2016年12月收治的患者中 ......
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