分析系统化带教模式对消化内科实习生的影响
1受试对象与方法,1受试者资料,2方法,3观察指标,4统计学分析,2结果,1实习生工作能力的评价,2实习生的带教满意度,3讨论
文/温在博消化内科涉及了胃、食管、小肠、大肠等脏器,知识体系较为复杂,要求临床医生能够充分掌握学科知识,确保临床实践操作和应用的准确性、可靠性[1]。通过临床实习能够为实习生创造理论与实践相结合的机会,为其事业的发展奠定基础,是医学生必要且重要的一个阶段[2]。但传统模式下的临床带教往往忽视了对实习生综合能力的培养,只是注重理论知识的传授,从而造成了“高分低能”等不良现象,导致学生难以真正适应当代医疗模式[3]。因此,需要找到一种科学、有效的带教方式,不断培养并提升消化内科实习生各方面的能力,促使其能适应并有效解决临床中遇到的问题。系统化带教模式通过组建带教团队,明确了带教要求,能够为实习生的自我突破创造条件[4]。本文特分析了我院消化内科实习生的系统化带教效果,现将结果报道如下。
1 受试对象与方法
1.1 受试者资料
选取2019年7月-2019年12月期间实习生50例作为观察组,其中男性26例、女性24例,年龄22-25岁,平均(23.4±0.6)岁。另选择2019年1月-2019年6月期间消化内科实习生50例作为对照组,其中男性23例、女性27例,年龄23-25岁,平均(23.6±0.7)岁。两组实习生的性别组成、年龄资料相比,差异无统计学意义(P>0.05)。所有研究对象均为笔者所在单位消化内科实习生,来自同一所医学院,所学课程、理论知识一致 ......
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