四川城市职业学院

    自20世纪末我国高校开始扩招以来，大学生的数量越来越多，伴随着大学生数量的不断增多其就业也变得越来越困难。众多的毕业生能否顺利就业会影响社会的稳定，同时也关系着国家的发展。所以，我国制定了一系列相应的就业政策，学校的就业指导课程就成为解决大学生就业问题的主要措施。本文对当前高校的就业现状以及传统就业指导模式弊端进行概述，并针对当前大学生就业形式提出科学化、合理化的高校就业指导模式。希望此文的就业指导模式对大学生就业有所帮助。

    1.传统就业指导模式现状以及弊端的概述

    如今大学生不再是‘稀有物种’，大学生就业也变得相当困难。应时代发展，为了大学生毕业后顺利就业，高校开展就业指导势在必行。而且在人才济济的21世纪，高校就业指导的地位越来越重要。

    1.1 传统就业指导模式现状

    我国大学生就业指导相关工作在20世纪末开展，在政府相关政策、社会关心、高等院校重视三管齐下的工作安排下，如今已经有了初步的成绩，但是由于时代发展速度，我们应该对其作出适应性的调整。就目前高校就业指导工作分析，其主要是以集中指导，高校对学生开展就业指导以及修业指导课程为主要手段，向学生传递相关就业方面的信息，并且让学生对于从学校走向社会有一个思想行为上的过度 ......