浅析和谐理念在幼儿园管理中的运用
师幼,园所,幼儿教师,多种形式促成长,满足幼儿教师发展需求,以人为本修制度,关注幼儿教师情感需求,构建良好师幼关系,确保幼儿健康成长,营造安全舒适环境,促进幼儿和谐发展
邱灵湖南省怀化市辰溪县长田湾乡中心幼儿园
“和谐”是社会主义核心价值观的重要内容,是我国社会发展建设的重要目标。在幼儿园管理中,“和谐”体现在多个方面,如师幼自身的“和谐”、师幼之间的和谐、教师与园所的和谐、家园之间的和谐等。无论从哪个方面讲,幼儿园管理中的和谐都强调“以人为本”,强调相互间和睦、融洽、协调的关系,这种关系有利于促进教师个人主观能动性的发挥,使其全力以赴投入到幼儿保教工作中,展现个人魅力,提升个人价值;有利于每一名幼儿在和睦、融洽、协调的关系中,培养正确的道德观念,养成良好行为习惯,促进健康快乐成长,为一生的发展奠定良好基础;有利于幼教事业的可持续发展。在日常管理中,我们对和谐理念的运用做了有益的尝试与探究。
一、多种形式促成长,满足幼儿教师发展需求
为了让幼儿教师找到职业幸福感、成就感,远离职业倦怠,园里在人手不足的情况下,还想方设法为教师提供脱岗学习、参观考察、同行交流等多种形式的成长机会 ......
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