叶敏霞 叶密贤

    随着我国普法工作的不断深入及法制工作的逐步提高，在病人及家属运用法律知识保护其自身利益的同时，护理管理人员也必须通过学习护理法的有关知识，通过法律对护理人员的资格、权利、义务、责任、行为规范进行约束和调整，不断提高护理管理质量，使护理管理水平跟上新形势[1]。现对护理工作中常见的法律问题及护理法在护理管理中的运用进行分析和探讨。

    1 护理工作中常见的法律问题

    1.1 侵权行为与犯罪

    护理人员与病人的接触比其他医务人员更为密切，在评估病情、了解病因及为重病或卧床病人护理的过程中，获知病人身体某部位的缺陷或一些隐私等，护士应恪守所获得病人的任何隐私资料，如随意谈论、泄露他人隐私则应视为侵犯了病人的隐私权[2]。如将病人或产妇的信息泄露给供应商家。在“毒麻剂”药的管理方面，杜冷丁、吗啡类药物，临床上只能用于晚期癌症或术后镇痛用等，护理人员若利用自己的权力，将这些药品提供给一些不法分子倒卖或吸毒者自用，即构成犯罪。

    1.2 护理制度未严格执行

    护理工作引发的法律问题中，因护士未落实护理核心制度，造成的护理事故和差错较多，如双人查对执行流于形式或双人查对流程不正确，发放口服药双人查对中一人只查药物单中的床号、姓名、药名、剂量、方法，一人只查病人信息及口服药 ......