吴 芳 段君凯 刘 辉 江丽娟 张柳萍

    “三基”水平的高低是衡量医护人员业务素质和操作水平的重要内容，也是当前医学教育质量评审中的重点[1]。加强对医护人员的基本理论、基础知识、基本技能的训练，对培养医学实用型人才至关重要[2]。随着医学科学技术的发展，新型、大型、先进的医疗仪器和设备被不断引进，成为医院实力的标志。临床医护人员越来越依赖设备，忽略了对基本功的训练，加之临床工作繁忙，用于学习的时间相对少，因此，一套科学有效地培训考核方法显得尤为重要。2009年我院打破常规培训考试方式，引进了一套“南琼考试系统”，采用人机对话的培训考试方式，取得了良好的效果，现报道如下。

    1 人机对话考试系统的概述

    人机对话考试是借助计算机及网络技术，根据考试设计的要求，有针对性地进行命题、组卷、考试，并实现考试后自动评判的过程。随着现代教育技术的快速发展 ......