精神科风险因素分析及对策
精神病,病房,1对象与方法,2结果(表1),3讨论,4对策
胡绍英护士工作风险是指医院内患者和护士在治疗、护理过程中有可能发生的一切不安全事件,对现有和潜在的护理风险的处理,有组织、系统地消除或减少护理风险事件的发生及风险对患者、护士和医院的危害及经济损失[1]。由于精神科患者发作时,其行事方式和思维方式与常人不同,无法控制自己的情绪和行为,导致精神科风险性因素增加。为保证护士职业安全,降低精神科风险,笔者对临床风险事件进行调查并提出对策,现报道如下。
1 对象与方法
1.1 调查对象 选择2012年5月~2013年5月精神科风险相关患者共118例,男78例,女40例。年龄:18~45岁61例,45~60岁42例,其他年龄阶段人数15例。职业:工人33例,农民34例,学生26例,其他25例。所有病例的诊断均参照CCMD-3中国精神障碍分类与诊断标准。
1.2 调查方法 采用资料分析法,收集3年精神科风险性因素信息[2]。
1.3 统计学方法 采用PEMS3.1统计软件,对所得数据采用一般描述性分析。
2 结 果(表1)

表1 118例精神科患者危险因素分析 例(%)
3 讨论
3.1 病房环境和设施不当 经过统计发现 ......
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