冯秋萍

    冯秋萍:女，大专，护师

    美国医疗机构评审联合委员会国际部(joint commission international，JCI)是通过评审认证的方式推进全球范围内患者医疗服务的安全与质量。JCI 标准不仅被世界卫生组织列为医疗卫生机构认证的最高标准，更是协助医院进行科学管理的工具，以构建零风险的就医环境为最终目标。我院于2012年12月以高分通过JCI 评审，建立全员标准化的员工个人档案是JCI 标准下人力资源管理的核心内容之一[1]。现报道如下。

    1 一般资料

    2010年9月～2012年2月我科为产后爱婴区，共32 张床位，配置护士共13 名(护士长1 名，主管护师1 名，护师7名，护士4 名)，助理护士8 名，守门工人1 名。均为女性，年龄21～45 岁。

    2 方法

    2.1 根据JCI 标准对护理人员档案做的整理和规范 (1)目录。基本信息表(填写详细、具体)。(2)岗位职责(员工编号:工号;岗位编码:办公网查询)。(3)岗前培训(医院、科室)。入职或转科员工。上岗前能力评估表:入职或转科员工。(4)在职培训。年度培训记录表。(5)工作表现评估表。医院年度工作表现评估表、考核表。(6)资格证书，包括学历、学位、资格、执业、技术职称等证书的复印件。(7)其他培训证书，包括消防培训证书、基础生命支持(BLS)、儿科高级生命支持(PALS)、高级生命支持培训(ACLS)、即时检验(POCT)、经外周静脉穿刺置入中心静脉导管(PICC)。

    2.1.1 员工基本信息表 包括姓名、性别、出生日期、家庭地址、家庭电话、手机号码、E-mail、最高学历、最高学位、专业、毕业院校、毕业时间及其所获学位、执业证书号码 ......