邓敏娉 陈伟菊 李 玲 罗 红 黄洁薇 谢翠媚 郭肖霞

    广东省三级甲等医院床边工作制的现状调查及分析

    邓敏娉陈伟菊李玲罗红黄洁薇谢翠媚郭肖霞

    510630广州市广东省广州市暨南大学第一附属医院综合二区

    摘要目的：了解广东省三级甲等医院床边工作制的现状，为进一步推进及深化床边工作制的内涵提供依据。方法：采用便利抽样的方法，2014年1月抽取广东省6所三级甲等医院的护士作为研究对象，使用自行设计的“床边工作制调查表(护士版)”作为研究工具对362名护士进行调查。结果：70.2%的护士经常使用移动护理设备；59.8%的护士认为开展床边工作制后，他们的工作内容发生了变化；55%的护士认为，开展床边工作制最大的挑战是害怕患者问到一些自己不懂的知识。结论：广东省三级甲等医院为开展床边工作制配备的物资条件基本满足护士在床边工作的需求；一半以上的护士认为，开展床边工作制后，护士工作的内容发生了变化，护士工作变得更为主动；护士的专业知识以及能力不足是床边工作制深入发展的最大障碍。

    关键词床边工作制；现状调查；分析

    doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2016.01.042

    国家卫生部2010年倡导开展优质护理服务工程活动，提出改革临床护士工作模式的号召，广东省率先在同年3月即开始临床护士工作模式的改革——临床护士实行床边工作制。床边工作制是以整体护理理论为指导，以护理程序为核心，运用管床责任制+小组负责制的组织形式，有效地整合护理工作内容，把常用的护理用物摆到多功能护理车作为流动护士站，使护士站前移至病房，让护士立足于病房展开一切护理工作，减少护士离开临床环境的时间，使护士的大部护理时间都在为患者提供直接护理服务，力图提高临床护理质量[1]。近几年来，全国各医院均在不同程度地开展床边工作制，为此我们通过调查广东省三级甲等医院床边工作制的现况，为进一步推进及深化床边工作制的内涵提供有效的依据。现报道如下。

    1对象与方法

    1.1调查对象2014年1月采用便利抽样的方法，抽取广东省6所三级甲等医院的362名护士作为研究对象。研究对象纳入标准:经历了床边工作制改革前后，目前仍在开展床边工作制病区工作的临床一线护士。调查对象中女338名(93.4%)，男24名(6.6%)。年龄(27±3)岁。护士196名(54.1%)，护师128名(35.5%)，主管护师38名(10.4%)。

    1.2研究方法应用自行设计的“床边工作制调查表(护士版)”，作为研究工具对研究对象进行问卷调查 ......