李华萍 王莹娜

    441000 襄阳市 湖北医药学院附属襄阳第一人民医院普外科

    低年资护士培训中护理软技能提高与核心能力量表评价作用的分析

    李华萍王莹娜

    441000襄阳市湖北医药学院附属襄阳第一人民医院普外科

    摘要目的：探讨低年资护士软技能的提高方法，分析评价核心能力表的作用及实施效果。 方法：合理设计提高低年资护士软技能的培训课程，对128名在5年内参加工作的低年资护士进行培训，严格按照PDCA循环法实施，使用注册护士核心能力量表对培训前后的护士进行理论和操作考核，以评价护士的软技能水平。 结果：培训后低年资护士理论和操作考核结果及软技能水平与培训前相比，差异有统计学意义(P

    表1 培训前后128名低年资护士专业理论

    3.2低年资护士培训前后护理软技能评价结果比较(表2)

    表2 128名低年资护士培训前后护理软技能评价结果比较(分 ......