护士夜班津贴改革实践与效果
工作积极性,绩效,护理人员
李丽芳 张明党225300 泰州市 江苏省泰州市人民医院
护士夜班津贴改革实践与效果
李丽芳张明党
225300泰州市江苏省泰州市人民医院
摘要目的:探讨护士夜班津贴改革实践及效果。方法:将我院护士夜班岗位分为3类,并按岗位类别发放津贴及进行管理,使用自制调查问卷收集资料,并对考核结果进行分析。结果:实施后不同级别岗位护士对夜班津贴满意度均高于实施前,差异有统计学意义(P35岁98名。婚姻分布:已婚者346名,其中有子女者286名;未婚者185名。学历分布:本科294名,大专237名。职称分布:护士206名,护师191名,主管护师及以上人员134名。科室分布:内科护士163名,外科护士156名,妇产科护士64名,ICU护士55名,手术室护士48名,急诊科护士45名。按岗位分类统计,一级岗180名,二级岗301名,三级岗50名。纳入标准:具有独立值班资质且承担晚夜班工作的执业护士。排除标准:未获得独立值班资质护士、未承担晚夜班工作护士、进修或实习护士、护士长。
1.2方法
1.2.1夜班岗位分类使用自行设计的护理单元夜班风险度、工作量调研表,每项采取10分制 ......
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