追踪方法学在年轻护士长能力培养中的应用
肖佩华 沈卫英215200 苏州市 苏州市吴江区第一人民医院护理部
追踪方法学在年轻护士长能力培养中的应用
肖佩华沈卫英
215200苏州市苏州市吴江区第一人民医院护理部
摘要目的:探讨追踪方法学在培养年轻护士长能力中的应用效果。方法:2010年10月~2012年2月我院采用个案追踪及系统追踪相结合的方法,对新竞聘上岗的20名年轻护士长进行为期半年的讲授培训及实践指导,对培训前后护理质量及护理管理绩效得分进行比较。结果:年轻护士长护理管理绩效考核在护理安全管理、人力资源管理、护理质量管理、科研与教学方面有明显提高(P
表1 培训前后20名年轻护士长在护理管理
2.2培训前后护士长科室护理质量管理各项评分比较(表2)

表2 20名年轻护士长在科室护理质量管理评分比较(分,±s)
3讨论
3.1追踪方法学有助于年轻护士长更新观念,提升护理过程管理水平我院年轻护士长占全院护理管理者的50%,新护士长工作热情高、信心足 ......
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