石荣光 李冬梅 夏季芳 裴秋燕 周月爽 李翠花 董 丽 阮育凤

    三级医院实习护生遭受职场暴力的调查分析

    石荣光李冬梅夏季芳裴秋燕周月爽李翠花董丽阮育凤

    063000唐山市河北省唐山市第二医院院办室

    摘要目的：了解实习护生遭受职场暴力的情况，为预防、干预工作场所暴力的发生提供依据。方法：2014年3月～2015年5月采用便利抽样法，对我市三级甲等医院护生遭受工作场所暴力情况进行问卷调查。结果：实习护生遭受工作场所暴力的发生率占护生工作场所暴力总发生率的70.92%，其中独生子女、中专学历的实习护生更容易遭受工作场所暴力，不被患者或家属认可是发生暴力的主要原因。结论： 实习护生是医院场所暴力的高危人群，必须采取有效防范措施予以应对，防止护理人员的流失。

    关键词实习护生；工作场所暴力；危险因素

    doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2016.09.039

    世界卫生组织(WHO)将医院暴力定义为卫生人员在医院受到辱骂、威胁和攻击，从而造成对其安全、幸福和健康的明确的或含蓄的伤害，分为心理暴力和身体暴力两种[1]。WHO将工作场所暴力的具体形式分为语言伤害、身体冲突、威胁和性骚扰。医务人员遭受工作场所暴力已成为全球性问题，严重危害其身心健康。临床实习是护理教育的重要环节，是护生从学校走向社会的重要阶段。实习护生遭受工作场所暴力的经历，不仅直接影响其身心健康，更可能影响其对职业的认知情况。因此，为避免护生在未进入临床时就发生流失，笔者对实习护生遭受暴力的现状进行了调查，现报道如下。

    1对象与方法

    1.1对象采用方便抽样的方法选取2014年3月～2015年5月我市三级医院护生遭受工作场所暴力的案件306起进行问卷调查。

    1.2方法采用问卷调查法，在经过培训的调查员的指导下 ......