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编号:1221115
手术室低年资护士对手术物品清点工作体验与期望的质性研究
http://www.100md.com 2016年3月10日 护理实践与研究 2016年第21期
器械,1对象与方法,2结果,3讨论
     张晓霞 陈莺 王燕玲

    手术室低年资护士对手术物品清点工作体验与期望的质性研究

    张晓霞 陈莺 王燕玲

    目的:探讨手术室低年资护士在完成手术物品清点工作方面的内心体验与期望,为手术室管理人员提供改进方案和心理干预措施提供参考。方法:采用深度访谈法了解15名手术室低年资护士在完成手术清点工作方面的内心体验与期望资料,以现象学分析法进行分析。结果:提炼出6个主题:对各类物品和器械完整性清点的困惑;对紧急情况或复杂手术的清点存在焦虑情绪;对物品清点中操作方法不一致的困惑;期望得到有经验、负责任的巡回护士的支持,获得安全感;期望在手术团队中得到角色认同;会反思工作环境中的不良清点行为。结论:通过对手术室低年资护士培训内容和方式的改进与丰富,优化带教老师和配班护士等措施,帮助低年资护士在手术配合过程中顺利完成手术物品的清点工作。

    手术室;低年资护士;手术物品清点;工作体验;质性研究

    手术物品清点制度是手术室的一项重要工作制度。手术过程中科学、规范的手术器械敷料清点方法和清点制度可以防止异物遗留体内,预防手术室的差错事故,对保障病人的手术安全十分重要[1]。手术室的工作环境复杂、紧张、多变,手术室低年资护士在参加手术室工作的1~3年内,大都承担着各类手术的洗手护士工作。研究表明年龄越小,工作年限越短的护士心理弹性水平也越低[2]。在进行手术配合完成清点工作的过程中,由于工作经验、应变能力、心理承受能力以及资历方面的影响,使其倍感压力,产生负面情绪,不利于手术工作的完成和自身的发展。本研究旨在采用质性研究的方法,了解手术室低年资护士在完成手术物品清点工作方面的内心体验与期望,以为手术室管理人员提供改进方案和心理干预措施提供参考。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象采取目的抽样的方法,选取本院手术室工作的临床低年资护士作为访谈对象。纳入标准:(1)取得护士执业证书,工作3年以下。(2)在手术室工作1年以上且目前仍在该岗位上。(3)自愿参加本研究。共收集15名访谈对象的资料,均为女性。年龄21~27岁,平均23.25岁。学历:大专8名,本科7名。工作年限1~2年8名,2~3年7名。将研究对象按访谈顺序编号为N1~N15。

    1.2 方法

    1.2.1 资料收集采用质性研究中的现象学研究方法,由研究者本人根据研究目的制定提纲,于当日手术结束后选择安静的值班室对研究对象进行一对一的半结构性访谈。访谈前向受访者解释研究目的、方法,在征得同意后进行全程录音,承诺资料的保密性。采取开放式提问 ......

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