朱骏 刘兰萍

    培训清单加情景模拟在新助产士临床能力培养中的应用

    朱骏 刘兰萍

    目的:探讨培训清单加情景模拟新助产士临床能力培养的效果。方法:选择2015年1月～2016年5月新进产房的助产士，实行培训清单加情景模拟训练的培养方法。结果:实施培训清单加情景模拟训练后助产士的独立值班时间、专业理论成绩、操作考核成绩、会阴侧切率、产妇满意度均在中上水平。结论:通过培训清单加情景模拟实战训练的方法，提高了新助产士的考核成绩，提高了产妇的满意度。

    培训清单;情景模拟;助产士;临床能力

    新助产士是指刚从助产学校毕业，尚未取得产房实际操作能力的助产士。助产士在产房肩负着观察产程，正常分娩的接产和处理新生儿的责任，是专业性、独立性很强的专业，其临床专业能力和操作技术与母婴安全密切相关[1]。目前，低年资的助产士已承担大部分的临床工作，产房往往仅1名助产士夜间独立当班，因此，如何有效快速地培训新助产士成为了亟待解决的问题。2015年前，我们医院采取师傅带徒弟的方法，跟班慢慢训练，由于各个老师所讲的内容不统一，带出的学生也千差万别。2015年开始，我们在护理部的指导下制定了助产士入产房3个月的培训清单，清单内容包涵了工作制度、职责、常规，仪器设备的操作，应急预案以及护理文件的书写等。由于带教过程中不可能遇到以后工作中的所有问题，因此，我们拟联合情景实训作为新助产士的培养方式，从而让新助产士获得更加全面的产房专科理论和操作技能的训练，现报道如下。

    1 一般资料

    2015年1月～2016年5月我院产房新进助产士5人，平均年龄(21.05±1.05)岁。均为大专学历。

    2 培养方法

    2.1 培训清单选择高年资助产士5名作为带教老师，采取一对一理论教学。带教老师需根据培训清单上每周需培训的内容进行逐一讲解。培训清单主要内容如下:第1周:熟悉产房环境，了解产房规章制度、产妇入院常规。第2周:了解产科常规技能操作以及正常分娩的过程及新生儿的护理。第3周:了解会阴缝合的技巧以及缩宫素静脉滴注的观察与护理、胎心监护的使用及判读 ......