曹晓东 林晓燕 赵莉 邹艳君 孙晓婷

    护士交接班工作有利于加强护理的连续性，是确保护理质量和安全的重要环节[1]。SBAR 指现状( situation)、背景( background 、评估( assesment)、建议( recommendation),是一种标准化的沟通方式[2],目的是为医师和护士提供全面、准确的信息,避免信息传递的混乱[3]。护士交接班中采用SBAR 沟通模式有利于缩短交接时间,提高患者交接班满意度,减少不良事件的发生,确保患者就医安全[4]。神经外科危重症危患者治疗项目多，护理工作量大、连续性强[5]，因此，为提高神经外科护士交接班质量。本研究将改良SBAR交接单应用在神经外科交接班中，效果满意，现报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 通过便利抽样的方法，选取我院2017年1—12月采用传统交接班方式的150例神经外科患者作为对照组，2018年1月至2019年3月使用改良后的四段式SBAR交接单进行交接班的150例神经外科患者为观察组。纳入标准：年龄18～70岁；智力或认知功能正常 ......