格林模式教学对提高实习护生人文关怀能力的效果研究
1对象与方法,1研究对象,2方法,3评价指标,4统计学方法,2结果,1两组实习护生人文关怀能力比较,2两组实习护生对教学模式的满意度比较,3讨论,1格林模式促进实习护生人文关怀能力的提升,2对实习护生人文关怀能
曾华 殷彩欣 徐芳 叶秋枚随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新,患者对人文关怀和健康行为方式指导的要求也在不断提高。20世纪60年代美国已将人文关怀纳入护理职业教育中,良好的人文关怀品质对引导护生从业后的护理行为至关重要[1-2]。格林模式(PRECEDE-PROCEED )由 Green 等于1980年提出[3],PRECEDE 是 predisposing , reinfo rcing , and enabling causesin educational diagnosis and evaluation的缩写,即教育诊断评价中倾向、强化及促成因素;而PROCEED 是policy , regulatory , and organizational constructs in educational/ environmental development的缩写,即教育/环境发展中政策、法规及组织因素。该模式构建一个系统的框架,将理论模式和干预措施恰当地运用于连续循环的9个步骤中,即社会性评估、流行病学评估、行为环境评估、教育组织评估、管理政策评估、实施、经济评价、影响评价、结果评价,形成全面系统、持续动态的指导。国内外课程中对该模式有一定的介绍[4-5],国内主要运用在健康教育和护理评估中,如何将这一模式有效地应用于干预人群信念和行为的改变,国内少有涉及。本研究运用格林模式教学来提高临床实习护生的人文关怀能力。
1 对象与方法
1.1 研究对象
本研究对象为医院2018—2019年接收的全日制本科实习护生,选取2018年7—12月医院实习护生72名作为对照组 ......
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