骨科规培护士线上线下混合教学的培训效果评价
1对象与方法,1研究对象,2教学培训方法,3观察指标,4数据分析方法,2结果,1两组理论成绩,实践成绩比较,2两组自我导向学习能力比较,3两组科研能力评分比较,4两组批判性思维能力评分比较,5两组对本次教学整体满意程
刘晔 陈菊梅规培护士是指岗前经医学院校护理专业系统性的正规培训,随后获得国家教委认可才能上岗的护士[1]。护士规范化培训已成为业界共识,培养一批高素养、专业性强的专科护士,成为教育工作者的研究重点。线上线下混合教学是在2017 年由教育部颁布,尤其是随着信息化技术改造传统教学,打造基于数字化混合式教学法势在必行[2-3]。教学的转变给临床教学教师带来严峻挑战,除了不断学习和应用基于互联网的在线教育技术,更多地利用在线课堂的功能进行在线教学外,教师还应建立合理的评估和评价体系,以适应多种线上和线下混合教学的实施。混合教学培训法将线上数字化教学及线下课堂教学相结合,充分发挥互联网及课下教学的优势,对提高教学水平有重要意义[4]。鉴于此,本文探讨线上线下混合教学在骨科规培护士教学中的应用效果,旨为临床教学提供参考。
1 对象与方法
1.1 研究对象
选取2020 年1 月—2022 年1 月本院工作的骨科规培护士50 名,纳入条件:具有扎实的专科理论基础;具有从事临床实践能力。排除条件:实习护士;研究中退出者。按照组间基本特征具有可比性的原则分为观察组与对照组,各25 名,对照组中男2 名,女23 名;年龄18~24 岁,平均20.96±1.28 岁;学历:专科12 例,本科及以上13 例。观察组中男3 名,女22 名;年龄18~24 岁,平均21.02±1.31 岁;学历:专科10 例,本科及以上15 例。两组规培护士上述资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。50名骨科规培护士对研究知情同意。
1.2 教学培训方法
1.2.1 对照组 采用常规教学培训法,完成4 周的教学理论授课、8 周的临床实践培训。线下讲授创伤骨科、骨病关节科、手术室等理论知识;通过案例分析,加深规培护士对理论知识的理解能力。依托临床导师的作用优势,由带教教师带领护士进入临床,通过查体、示教,按照标准手法操作,由带教教师进行指导。
1.2.2 观察组 采用线上线下混合教学培训法。
(1)课前教学:课前带教教师了解护士的理论知识、学习期望及操作实践能力,适当调整课堂内容。由教师制作微课视频、PPT 文档,围绕教学目标,将课堂内容知识点进行划分,例如 ......
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