[摘要] 在医院管理活动中，各方面都富含着文化理念，医院文化建设可起到传承文化理念的作用，而且在对职工思想教育中也有着潜移默化的作用，文化建设是医院管理和建设和谐医院不可缺失的一个重要环节，其地位和作用越来越显得突出与重要。本文主要就医院文化建设与医院的发展两者之间的关系进行分析。

    [关键词] 医院；文化建设；发展

    [中图分类号] R19[文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2007)06(b)-192-01

    1 文化特性决定医院发展必须加强文化建设

    文化建设是以人为核心，以群体为主体的管理活动，它是医院管理必不可少的管理模式，也是社会、经济发展的产物。医院文化是医院在长期的医疗管理中形成的文化，涉及内容比较广泛，如医院精神、医疗道德、价值观念、医院形象、发展理念、经营方式以及人才培养、人际关系、文化生活与设施等等。这些方面都附含着人的文化理念，其主要特征：一是体现人的价值观。文化建设能激发人的思想，激励医院目标的实现，涉及到人的思想培养和努力方向，是医院发展的核心与灵魂。二是体现务实精神。因为医学是一门科学 ......