[摘要] 科学发展观的本质和核心就是以人为本,它既是大学生就业长远的指导方针,也是就业工作中必须坚持和践行的原则。受毕业数量和经济危机的影响,大学生就业难问题仍然显得突出。分析大学生就业中存在的问题及成因,坚持以学生为本,多种举措促进大学生就业。

    [关键词] 科学发展观;大学生;就业

    [中图分类号] G647[文献标识码] B[文章编号] 1673-7210(2010)06(a)-199-02

    就业是民生之本。大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望和祖国的未来,就业工作事关国家振兴、社会稳定,是衡量一所高校办学水平和人才培养质量的“试金石”,扎扎实实做好高校就业工作是深入贯彻落实科学发展观的主要体现。受毕业人数和经济危机的影响,目前学校大学生就业形势更为严峻,大部分毕业生珍惜上学的机会,勤奋努力,扎实学习专业知识,思想积极向上,能积极主动地了解就业形势,客观看待就业难的问题,就业主动;但仍有部分大学生就业思想波动较大,就业不够主动,就业情况不够理想。我们针对此种情况做一项调研,以了解影响大学生就业的因素,多种举措促进大学生就业。

    1 大学生就业思想动态、存在的问题及原因

    1.1 就业期望过高,目标定位不准

    从调研情况看,相当一部分未就业因素来自大学生。他们认为自己好不容易考上大学,要留在大城市至少要到县级医院上班的想法成为失业的重要因素。学校培养目标是为基层培养医疗卫生人员,可是部分临床医学专业的农村学生并不愿意去乡镇卫生院,认为那里工作条件不好,待遇低,宁愿到大城市的药店卖药或干其他非医学专业的工作 ......