精神科护理人员心理问题分析与干预(2)
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本研究结果说明精神科护理人员的心理健康状况较一般人群差，这与国内外部分研究结果相符，并且研究结果还提示，女性护理人员较男性更容易发生心理问题。目前，临床工作中男性护理人员数量较少，结果尚有待于进一步证实。另外，护理人员的一般情况研究显示，护理人员的护龄越长，心理问题的发生率越高；并且离婚的护理人员更易于发生心理问题。
3.1 出现这种现象的原因
3.1.1 服务对象的特殊性使护理人员长期处于精神应激状态[3-5] 精神病患者普遍存在感知、情感、意志、行为等方面的障碍，不能有效的配合医生及护理人员的治疗工作，甚至是扰乱、拒绝治疗并出现一些极端行为甚至对护理人员造成伤害。护理人员对此只能宽容和忍让，压抑自身感受，并对自身安全感到担忧[6-7]。长期超负荷的负性情绪，使护理人员心理问题发生率增高。
3.1.2 超负荷的工作状态使护理人员身心俱疲 精神科护理人员既要配合医生做好患者的治疗，又要做好患者的生活护理，并且要不停巡视，注意观察患者的精神症状以掌握患者的心理，以避免自杀、自伤及走失等意外情况发生。故护理难度及强度明显增加。研究表明，护理工作难度越大，应激强度越高，越易引发心理问题[8-10]。
3.1.3 传统价值观念对护理人员的心理造成压力 由于社会偏见的影响，精神科护士社会价值的定位也较低，精神科护士的社会贡献不能被正确看待，社会地位较低，缺乏成就感，均可导致精神科护士心理压力增大[11-12]。
3.1.4 对于护理人员的心理问题缺乏重视 管理人员对心理问题关注度不够，未及时发现护理人员的心理问题并给与积极疏导，使得长期积累的负面情绪得不到有效缓解。另外，护理人员本身缺乏相关心理卫生知识 ......
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