男护士需求与护理本科男生就业取向调查
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2014年11月15日
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参见附件。
田红梅 赵芹 何开莲 川北医学院附属医院护理部;川北医学院护理学院;
【摘要】目的调查男护士需求与护理本科男生就业取向,为医院及医学院校男护士招收、培养提供依据。方法2013年5月~2014年1月随机抽取川北医学院5家实习医院(川北医学院附属医院、南充市中心医院、绵阳四〇四医院、广安市人民医院、遂宁市人民医院)的医生、护士、患者、患者家属及实习男护生共325名作为研究对象,通过问卷及访谈方式进行调查,一方面调查不同人群对男护士的需求及男护士在护理工作中的优势,另一方面调查男护生的就业去向及影响他们就业取向的因素。结果 82%的医生、92%的护士、76%的患者、73%的患者家属认为医院护理工作非常需要和需要男护士加入,且男护士在工作中占有较多优势,发挥着重要的作用,但受到传统观念、社会舆论、工作性质及社会地位等因素的影响,导致不少男护生就业取向受到影响,毕业后不愿选择当护士或从事护理工作。结论男护士在护理行业中发挥着极其重要的作用,加强男护士的培养势在必行。
【关键词】 男护士 需求 男护生 就业取向
【基金】四川省基层卫生事业发展研究中心立项课题(编号SJWF1330)
【分类号】R47-4;G647.38
随着社会的进步和人民生活水平的不断提高,对健康越来越重视,护理人员的角色和功能范围也在不断扩大及延伸,男护士的优势日益显现,对男护士的需求日益扩大。因此,很多的医学院校陆续加大了男护生的录取和培养。而由于世俗观念的影响,导致不少的男护生就业心态和就业观受到影响
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