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编号:12960282
ICU男护士逆商水平与工作投入、心理资本的关系研究(2)
http://www.100md.com 2016年7月15日 《中国医药导报》2016年第20期
     1.2.3 工作投入量表 由Schaufeli等编制,中文版由张轶文等[4]修订,包括活力、奉献、专注3个维度,共计15个条目。采用Likert 7级计分法,从“从来没有过”到“总是”依次赋值0~6分,总分为0~90分。各条目总分除以条目数得到工作投入均分,得分越高表明工作投入水平越高。该量表Cronbach α系数为0.90。

    1.2.4 护士心理资本问卷 采用骆宏等[5]修订的护士心理资本问卷,该问卷包括自我效能、希望、韧性、乐观4个维度,共计20个条目。采用Likert 6 级计分法,从“非常不同意”到“非常同意”分别赋值1~6分,总分为20~120分,总分除以条目数得到心理资本均分,得分越高表示心理资本水平越高。护士心理资本问卷中文修订版总量表Cronbach α系数为0.914。

    1.3 调查方法

    每所医院选定1名联络人员,并对联络人员进行详细的培训和沟通,通过联络人对其所在医院发放问卷。向研究对象详细介绍本研究的目的和意义,征得其知情同意后进行问卷发放。问卷采用匿名填写,现场发放现场收回。对问卷的质量严格把关,出现乱填、漏填现象及时进行纠正 ......
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