护士规范化培训是指护士在学校完成基础教育毕业后，进入临床岗位初期接受的专业化、规范化、系统化的护理培训，以便新护士能尽快熟悉医院环境、提高工作能力、胜任临床护理工作，保障临床护理质量和护理安全[9]。新护士规范化培训是我国卫生技术人员规范化培训的重要构成部分，是促进我国护理事业发展的有效措施[10-11]，是落实国家新医改政策，夯实卫生服务能力的一项系统化人才建设工程，是提高护理专业技能和专业素质的有效途径[12]，对于提高护士队伍的综合素质和服务能力水平具有重要意义。

    2 培训考核的重要性

    Sofarelli等[13]研究指出对护理人员进行有效的培训是国际旅游门诊成功运转的保障，同理，对新护士实施规范化培训有利于保障医院的护理服务质量。培训目标的实现与否需要对新护士进行考核，科学的考核评价方法是有效培训的保证[14]。但通过查阅相关文献发现，已开展新护士培训的医院所采取的考核评价方法各不相同，缺乏综合的量化的考评体系，对新护士的考核评价存在一定的主观性差异。对新护士的培训效果采取科学规范的考核方法进行评价，有助于提高新护士的综合能力，胜任临床护理工作。

    3 国外研究现状

    国外护士的培训起步较早，在培训与考核评价等方面均已发展较为成熟 ......