1.2 调查工具

    1.2.1 一般资料调查表 基于文献回顾，选取样本特征中可能对工作满意度造成影响的人口学变量，如性别、学历、生源地、个人志愿、职业规划等。

    1.2.2 护理工作满意度调查表(NWSQ) 该问卷由Fairbrother等[6]在2009年发表，用于评定研究对象在临床护理工作中对工作环境的满意度。量表共计18个条目，每个条目采用5级评分，“完全不符合”1分，“比较不符合”2分，“不确定”3分，“比较符合”4分，“完全符合”5分。其中条目1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、13、14、15、16、17、18为正向计分，条目10、12为反向计分，总分为90分，分数越高提示研究对象对临床护理工作环境越高。本问卷的Cronbach'α为0.90，经本研究者编译，回译并修订，形成中文版护理工作满意度调查表。预调查30名本科护生，其Cronbach'α系数为0.86，问卷具有良好的信度和效度。

    1.2.3 临床归属感量表(BES：CPE) 该问卷由Levett-Jones等[7]在2009年发表用于评定研究对象在临床工作中的归属感水平，量表共计34个条目，3个维度，即自尊(Esteem)、沟通(Connectedness)、效能(Efficacy)。每个条目采用5级评分，“完全不符合”1分，“比较不符合”2分，“不确定”3分，“比较符合”4分，“完全符合”5分。其中条目1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、12、13、15、16、17、18、19、20、21、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34 为正向计分 ......