按病种分值结算建立医疗绩效分配模型的应用研究(2)
1 对象与方法1.1 研究对象
本研究以我院术科系统绩效分配实践为研究对象,并基于掌握的第一手数据采用实例法提出绩效分配中存在的问题,从而为下一步提出具体改进措施提供依据。
1.2 研究方法
基于按病種分值结算数据库(采用中山市医保分值数据)搭建分配模型,选取关节外科、脊柱外科、普通外科、泌尿外科、妇科、眼耳鼻喉科等6个手术科室(因产科有独立医保政策,故不含产科)2015年1月~2016年12月每个月现行绩效分配方案作为模型1;2015年1月~2016年12月每个月的医保分值绩效分配结果建立模型2。比较各个手术科室的模型1和模型2的绩效计算结果(以2015年1月~2016年12月每个月的计算结果为样本,样本量为144例)。
1.3 统计学方法
采用统计学软件SPSS 20.0对数据进行分析,计量资料用均数±标准差(x±s)表示,采用配对t检验。以现行绩效结果作为因变量,业务收入、医保分值、平均住院天数、模型2结果作为自变量,采用Pearson相关性分析,Pearson相关系数以0.8~1.0为极强相关,0.6~<0.8为强相关 ......
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