[摘要] 本文以首都医科大学宣武医院为例，将绩效管理的理念与方法应用于医院宣传管理中，明确医院宣传绩效管理的意义、目标及原则，从宣传管理、宣传工作量、自媒体建设和舆情管理等4个维度，构建了涵盖2级20个指标的医院宣传绩效评价指标体系，为医院宣传精细化管理提供了有力的抓手，形成了横到底、纵到边的医院宣传大格局及医院宣传工作持续优化的闭环体系，为新时期提升医院宣传工作效率、质量及效果提出了路径及方法。

    [关键词] 新时期;绩效管理;医院;宣传

    [中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2019)11(a)-0160-05

    Practice and consideration of hospital propaganda performance management

    WANG Lei DU Mengkai ZHANG Guojun ZHANG Wei

    Propaganda and Education Center ......