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编号:13806171
河北省三级综合医院护理人才高质量发展战略及对策研究(3)
http://www.100md.com 2020年9月25日 《中国医药导报》 202027
     3.6 注重高质量护理后备人才的培养

    河北省三级综合医院要根据医院的发展战略,有针对性地制订护理后备人才培养措施,根据发展阶段、投入和产出等因素决定培养方案[24]。首先,要根据医院发展阶段,明确任务,对护理人才的需求进行分析,进而确定高质量护理人才培养方案。其次,在投入上,一是要注重培养的师资组成,既要有经验丰富的本院资深护理师资,也要注重邀请院外优秀师资的护理师资;二是医院要对高质量护理人才培养划拨专项资金,保证培养的效果;在产出上,一是要注重对工作方法的改进提升,对临床工作的促进,对工作效率的提升;二是要通过对护理后备人才的培养,形成人人学习、努力工作的氛围,提升护理队伍整体的工作积极性和主动性;三是要要注重护理科研能力的提升,申报课题的层次、数量要有提升,发表论文的质量、水平要有提升,研究成果对工作要有切实的指导作用[25]。

    4 总结

    随着社会主要矛盾的变化,人民群众对美好生活的需要,尤其是对高质量护理服务的需要越来越高。河北省三级综合医院要根据社会需求和自身发展阶段 ......
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