河北省三级综合医院护理人才高质量发展战略及对策研究(3)
3.6 注重高质量护理后备人才的培养河北省三级综合医院要根据医院的发展战略,有针对性地制订护理后备人才培养措施,根据发展阶段、投入和产出等因素决定培养方案[24]。首先,要根据医院发展阶段,明确任务,对护理人才的需求进行分析,进而确定高质量护理人才培养方案。其次,在投入上,一是要注重培养的师资组成,既要有经验丰富的本院资深护理师资,也要注重邀请院外优秀师资的护理师资;二是医院要对高质量护理人才培养划拨专项资金,保证培养的效果;在产出上,一是要注重对工作方法的改进提升,对临床工作的促进,对工作效率的提升;二是要通过对护理后备人才的培养,形成人人学习、努力工作的氛围,提升护理队伍整体的工作积极性和主动性;三是要要注重护理科研能力的提升,申报课题的层次、数量要有提升,发表论文的质量、水平要有提升,研究成果对工作要有切实的指导作用[25]。
4 总结
随着社会主要矛盾的变化,人民群众对美好生活的需要,尤其是对高质量护理服务的需要越来越高。河北省三级综合医院要根据社会需求和自身发展阶段 ......
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