西峡医院改制拒绝私有化
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4月23日，河南省西峡县人民医院职工进行了一次特别的投票，决定医院改制还是不改制。投票结果是：477票反对改制，5票赞成，1票弃权。他们担心，医院改制后会被私有化。
今年春节前，河南省西峡县另外两家公立医院——县中医院和公疗医院成功合并为县第一人民医院。早在去年11月，西峡县民营医院豫西协和医院挂牌，并由此引发的价格战和人才战，引起县人民医院、中医院和公疗医院的强烈反应。
一方面是公立医院合并以及民资进入的竞争，一方面是职工对改制的担忧，身为西峡县综合实力公认第一的县人民医院该何去何从？
投票否决
看到公布的投票结果，药剂师吴昆华激动地举起拳头，与同事们欢呼雀跃。
4月23日上午10时，西峡县人民医院全体职工进行了一次特别投票，决定医院是否改制。许多人提前到场，把医院6楼会议室挤得水泄不通。该县卫生局局长韩向阳简单说明了投票的意义：如果同意医院改制的票数过半，医院改制就按着既定的时间表进行。之后，大家开始投票。
参与投票的人员包括医院在职人员和离退休人员。除了主会场的两个票箱，医院大院和院外门诊还有两个流动票箱。
投票很快结束，不过绝大部分员工并没有离开，直到现场公布投票结果：477票反对改制，5票赞成，1票弃权。
“这个投票结果多少令人有些意外。”4月27日，韩向阳告诉记者，这意味着县医院改制还需要一段时间。
支持者倒戈
在这次投票表决中，吴昆华毫不犹豫地投了反对票。
颇有意味的是，就在去年12月中旬，记者采访县人民医院的职工时，改制还是一片高呼声，而吴昆华也是改制的支持者之一。不过，这些当初改制的支持者现在却异口同声地反对。
从2003年开始，县人民医院就酝酿着改制。“希望通过改制，提高用人制度的灵活性，加大医疗技术与设施的改进。”韩向阳说，“当时医院里的大部分人都赞成改制。”
在西峡，过去县乡两级医院的人员流动仅限于系统内流动：通过县卫生局批准，乡卫生院的优秀人才可以调动的形式进入县级公立医院，县级公立医院之间的人才也可以互相调动，但也必须经过县卫生局批准。
这种人才进出报批制为公立医院保证人才不流失提供庇护的同时，也被认为限制了人才的培养和灵活引进。据统计，在最近几年里，县人民医院招聘的多名大学生仍然是临时工身份，由于这种身份，他们无法晋升职称和增加工资，从而影响工作积极性。
尤其是去年11月中旬，民营医院——豫西协和医院挂牌前夕，县人民医院13名骨干医疗人员一夜之间集体跳槽到这家医院，据说吸引他们的条件之一就是优厚的待遇，要远远高于原单位的收入。他们在原单位的收入依据国家既定的标准，谁也无法改变 ......
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