【文章摘要】

    常言道：“赠人玫瑰，手留余香”。教师作为人类灵魂的工程师，向来被人们尊敬和爱戴，特别是咋当今这个人民物质极大丰富，迫切需要提高自身知识水平的年代，教师更是受到各个国家的重视，教师这一职业也受到人们的热烈欢迎。教育是为人类谋幸福的事业，教育应该是追求人的幸福。没有幸福感的老师，不会给学生带来幸福，更不会对教育的本质做出更大的贡献。虽然教师是一个受人欢迎的职业，但当下不少教师缺乏职业幸福感，为什么会出现这种状况？如何提升教师的职业幸福感？这是一个值得社会关注的问题。

    【关键词】

    教师；幸福感；原因；提升

    最近几年，我们经常听到“幸福指数”这个词，这是衡量一个社会和谐程度的标准。幸福是人生的主题，追求幸福也是每个人的毕生所愿，这无可厚非。不同的幸福感取决于不同人的生活态度和价值观。教师作为一个最崇高和神圣的职业，不仅有着良好的口碑，而且收入稳定有大量的休息时间。刚从事这个职业时，我们都满腔热情，抱着“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的信念，准备把自己的一生都献给伟大的教育事业。但随着时间的推移 ......