【文章摘要】

    佛教，大体在公元前后两汉之际传入中国。后在中国两千多年的历史中久盛不衰，如果把这个庞大的禅教团体视作一个企业集团，其强大的生存力和繁衍力足以让世人惊叹。古今探秘者颇多，在肯定佛教存在必要性的同时，强调了佛教在群治关系上的重要贡献。大量的经济学者也对佛教的寺院经济影响及管理等方面做了研究，本文拟从佛教选址、佛教包容性服务理念及佛教内部营销理念三个方面着手，以佛教文化的成功切入探究企业文化的发展方向，以期为企业形成良好的文化出一份力。

    【关键词】

    企业文化；佛教文化；文化建设

    1 由佛教选址见企业选址

    张觉明先生曾专门写了《中国名寺风水》一书，介绍了佛寺风水，书中所述佛教四大名山及八大宗派祖庭，不仅代表了两千多年来中国佛教建筑的精华，更是中国风水文化的最佳实例。书中所提佛寺选址皆是风水俱佳、景观怡人、交通便利、水源充足之地，充分显示了佛家选址的目的性、谨慎性和实用性。景观怡人可使人有赏心悦目之感，众人去往寺庙，本是求心安畅快，在名山秀水之间，我们常觉心胸豁达畅快，这本身就是佛教文化对人的一种潜移默化的感染。交通便利可以方便佛学文化的传播，缩短佛寺与众生的距离，既是对清修之人的照顾，也是对佛家“入世而非出世”思想的诠释。选址靠近水源充足、山林密集之地，是方便佛家弟子的生活所需。

    佛寺的选址可谓是对佛家文化最好的契合和延伸 ......