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白领丽人的隐性杀手
http://www.100md.com 2011年2月1日 《亚太传统医药·都市健康人》 20112
     心理疲劳是不知不觉潜伏在人们身边的一个“隐性杀手”,它不会一朝一夕就致人于死地,而是像慢性中毒那样,到了一定的时间,达到一定的“疲劳量”,才会引发疾病。

    职场心理疲劳不仅仅是个人情绪上的小毛病,已经成为不容忽视的社会问题,据美国研究机构调查:每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元,超过500家大公司税后利润的五倍!而在中国,据业内人士估计:职业压力带给企业的损失每年至少在亿元人民币以上,调查还显示,从高管到专业人员,再到体力劳动者,有68.2%的人正面临着较大的工作压力,其中有58.5%的人身上正显现出不同程度的心理疲劳,职业人的健康状况令人担忧。

    随着经济的高速发展,生活节奏的不断加快,疲劳将会比疾病更广泛地影响人们的学习与工作。太累、太疲劳已是人们日常生活中的流行词。心理疲劳一跃成为现代社会的“隐性杀手”。

    据心理专家介绍,职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症状,严重的导致身体抵抗力下降,从而招致多种疾病,甚至神经系统受影响。

    那么,在什么情况下容易产生职场心理疲劳呢?

    专家分析认为,都市人由于常坐办公室,会经常有腰酸腿疼的毛病,还有一些特殊工种带来的职业病,身体上的疲劳会引起心理上的疲劳,企业对于多元化人才的需求提高,未来职场的不确定性在很大程度上给员工造成了压力,另外,在个人奋斗目标遇到发展瓶颈时会产生心理疲劳。

    调查显示,由于白领女性压力不比男性小,而所担负的社会责任和压力却比男性大,白领女性身心更易疲劳,面对工作压力,女性更容易表现出情绪上的疲劳反应。

    那么,怎样才能有效地消除心理疲劳呢?

    日本企业面对此问题创造了一种被称为“爱抚”管理的模式,一些企业为此设置了放松室、发泄室、茶室等来缓解员工的紧张情绪,或者制订员工健康修改计划和增进健康的方案,帮助员工克服身心疾病,提高健康程度,还有的是设置一系列课程进行例行健康检查,进行心理卫生的自律训练、性格分析和心理检查等。

    科学家研究发现,下列八种方法值得一试:

    1、健康地开怀大笑是消除疲劳的最好方法,也是一种愉快的发泄方式。

    2、高谈阔论会使血压升高,而沉默则有助于降压。在没必要说话时最好保持沉默,听别人说话同样是一种惬意的享受。

    3、放慢节奏,把无所事事的时间也安排在日程表中。

    4、沉着冷静地处理各种复杂问题,有助于舒缓紧张压力。

    5、做错了事不要总是自悔自责,要能够正常地工作。

    6、不要害怕承认自己的能力有限,学会在适当的时候对一些人说“不”。

    7、夜深人静时,说一些只给自己听的话,然后酣然入睡。

    8、既然昨天及以前的日子都过得去,那么今天及往后的日子也一定会度过,多念念“车到山前必有路”。, http://www.100md.com(郝丽蓉)


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