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意外招聘
http://www.100md.com 2015年5月15日 《特别文摘》 2015年第10期
     春节过后,公司业务十分繁忙,人手紧缺,领导决定招聘几名女员工充当帮手。我在公司门口贴了一则招聘启事,领导提的要求很高,招聘的条件为:未婚女性,身高1.70米左右,18~22周岁,大学学历,长相甜美,身材苗条,没有染过发,有大家闺秀之风范……启事贴出后,前来应聘的人没几个。

    昨天,我正在接待室为这事儿发愁。突然从门外进来一位衣着光鲜的老大爷,他一进门便问我这里是不是招人。我顿时喜出望外,并问他是谁要来应聘。老大爷支支吾吾,说:“没有,没谁要应聘,我看了你们的招聘广告后就想来问一问,你们招到合适的员工没有?”

    我有些莫名其妙,说:“可能我们公司要求的条件太高了吧,所以暂时还没有招到。您问这个做什么呢?”

    老大爷不好意思地笑了笑,说:“我有个儿子,人长得不错,有房有车,可都三十好几了,一直没找着对象,我正为这事儿发愁呢,刚才正好看到你们公司的招聘启事,觉得和我儿子挑对象的标准很相像。所以,我想进来问问这样的女孩你们招到没有?如果招到了,可不可以介绍给我儿子?”

    (摘自《燕赵都市报》), 百拇医药(王坤)