好问题四两拨千斤
领导往往会有各种抱怨,比如:“为什么他就是不明白我的想法?” “一遇到问题就找领导,领导都快成专业收拾烂摊子的了!”……让人头疼的是,即使指着下属的鼻子直接说出这些不满,也无法解决任何问题。说再多,无论摆事实还是讲道理都不起作用,又或者不知道怎样教导下属才好时,不妨用问题来解决问题——向下属提问。
下属面对领导提出的问题,通常会自己去寻找答案。而每个人对自己找到的答案,往往会更容易理解,也更加认同、信服。
下属:“主任,据说这季的货不能按时抵达了,铁路货运、公路货运都爆仓了。您看这怎么处理?”
N主任:“那就去联系空运 ......
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