周 琰 方爱清

    某武警边防部队2012年新兵心理适应情况分析

    周 琰 方爱清

    目的了解武警部队新兵入警训练期心理适应状况及相关因素，为新兵心理问题的早期干预和健康教育提供科学依据。方法采用心理适应能力自测问卷进行调查。结果可以适应新兵训练的占82%，在新兵训练中感到无所适从的占18%，在训练中有失落感的占64%，有兴奋感的占36%，68%的新兵有良好的沟通，而32%的新兵有交流困难，对自我满意的新兵占 18%，对自我不满意的占 82%。结论心理适应性问题在新兵中普遍存在，基层部队应充分考虑新兵的个体差异，有针对性地对新兵进行心理行为引导。

    武警边防部队；新兵；心理适应能力

    新兵 入伍是人生经历的一次重大转折，需要面对角色转换，人际适应等众多心理压力。有些新兵受家庭环境、知识水平、人际交往能力等因素的影响，产生对军事生活的畏惧、逃避，诱发失落、孤独、恐惧、压抑等消极情绪，引起各种适应不良问题。

    心理适应性是人的一种社会适应性，即人与社会环境条件相互作用形成的协调关系状态。广义的心理适应性包括：生活适应、学习适应、人际关系适应和个性心理适应。良好的适应性是一名新兵尽快适应新环境，顺利的完成从普通百姓到军人转变的必备条件。因此新兵的适应能力是不容忽视的问题。本研究采用心理适应能力自测问卷对某武警边防部队的贰佰五十名新兵进行调查，试图了解他们的心理适应状况，为在武警新兵中开展心理健康教育训练，提供参考依据。

    1 资料与方法

    1.1一般资料

    调查对象为 2012年某武警边防的贰佰多名新兵，均为男性，年龄18岁～21岁，平均年龄18.9岁；

    1.2方法

    采用整体抽样的方法，利用新兵训练期间发放调查问卷，集中填写，即刻收回，共发出问卷 250份，收回250份，有效回收率100%。

    1.3统计学方法

    采用构成比进行描述性统计分析 ......