当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国药物经济学》 > 2012年第3期
编号:1402424
浅谈护士长素质与护理管理技巧
http://www.100md.com 2012年1月28日 中国药物经济学 2012年第3期
情商,管理者,1护士长应具备的素质,2护理管理技巧
     杜永玲 张荣华

    1 护士长应具备的素质

    1.1 转变观念,适应护士长角色 “角色”是社会学、心理学中的术语,是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和。护士长角色的期望主要是医院、科室要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责,满足患者的需要,树立良好的护理专业价值观,满足护士群体利益的需要,加强与护理相关部门科室、人员的有效沟通合作等。

    1.2 富有人格魅力,具备较强的非权力影响力 管理理论对领导一词的解释,传统理论与现代理论存在着差异,前者注重指挥过程,后者强调影响过程,按现代管理理论,可以认为护士长自身的行为是护士的模板或范本,护士长良好的职业道德和人格魅力,丰富的才能和渊博的知识,良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和娴熟和护理技能等无不影响着护士。

    1.3 注重情商培养,提高管理技能,创造出色的管理艺术 心理学研究表明,对一位成功的管理者来说,智商的影响只占20%,而情商因素则占了80%。情商这一概念早在7年前由美国耶鲁大学和新罕布什大学的两位学者提出 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4161 字符