医护责任小组工作模式的实践与效果
护士,1资料与方法,2结果,3讨论,4小结
于 洋 郑春丽 凌 岩 郑姝婷 张丽艳 赵旭伟 张亚男医护责任小组工作模式的实践与效果
于 洋 郑春丽 凌 岩 郑姝婷 张丽艳 赵旭伟 张亚男
目的 提高护理工作质量,建立一种更科学、高效、安全的护理工作模式。方法在消化内科病房实施医护责任小组,将1名医生和1名护士配组工作,同一小组的医生和护士所管理的患者一致。结果经过1年的工作实践和持续改进,护理质量(基础护理、消毒隔离、护理文件、病区管理)评分显著提升,患者满意度大幅度提高,护理差错发生率明显下降。结论医护责任小组工作模式直接提高了护士专业水平和工作效率,进一步落实了责任制护理工作理念,保证了患者安全,提升了医、护、患三方满意度。
医护责任小组;工作模式;满意度;护士专业水平
随着现代护理学的发展,护理工作的职责与功能已超出传统的范围,旧的护理工作模式已不能适应护理学科发展的需要。如何更新、 完善护理工作模式,已引起广大护理管理者的重视[1]。在临床工作中,患者从入院至出院都是由其固定的主治医生进行治疗,但医生分管的患者交错在病区中,而责任护士分管的患者则是根据分配病房、患者例数或工作的分工所决定的,护士分管的患者虽固定但比较随机,无法与医生固定搭配,医护工作分离,经常出现医生不知道患者的责任护士,而护士由于所管的患者分属多名医生,需要分别向医生汇报病情变化 ......
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