周利华

    以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果

    周利华

    目的探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法随机选取120例在阳高县人民医院进行治疗的妇产科患者，随机将其分为观察组和对照组，各60例，入院后对照组患者给予常规护理管理，观察组患者在此基础上增加以人为本护理管理，对两组患者满意度、产后并发症、平均住院时间进行比较。结果观察组患者总满意度为96.7%，明显高于对照组的 71.7%，；观察组患者平均住院时间为(7.7±1.0)d，对照组为(11.0±1.5)d，观察组住院时间明显短于对照组；观察组患者产后并发症发生率为13.3%，对照组为38.3%，观察组发生率明显低于对照组，差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论在妇产科护理管理中引入以人为本的理念能有效提高患者的护理满意度，缩短住院时间，减轻患者经济负担，同时还能大大降低产妇产后并发症的发生率。

    以人为本理念；妇产科；护理管理；应用效果

    以人为本就是强调以人为中心，关注人本身的需求，并体现人的价值。以人为本理念在各个行业和领域中都受到了推崇，医院护理管理模式也对其给予了极大的关注。为了研究以人为本理念在妇产科护理管理中的应用及效果，本文选取2013年3月至2014年3月在阳高县人民医院进行治疗的妇产科患者 120例，分别给予常规护理管理和以人为本护理管理，比较两种护理方法的临床效果，以期为妇产科护理管理模式提供参考，现报道如下。

    1 资料与方法

    1.1一般资料随机选取2013年5月至2014年3月在阳高县人民医院进行治疗的妇产科患者 120例，均为预产妇，排除妊娠合并症及内科合并症者。按照随机数表法分为对照组和观察组，各60例，观察组患者年龄22～39岁，平均(27±4)岁，40例患者为初产妇 ......