浅谈新时代下的医院控烟工作——以某三甲医院为例
本院,戒烟,烟草,1医院控烟工作做法及亮点,1领导重视,制度健全,2多角度宣传,营造无烟氛围,3常态化控烟培训,4查摆问题,对症解决,2医院控烟工作问题,1控烟意识不强,2取证处罚难,3烟文化短期难逆转,3医院控
樊婧婧,邵晓凤·经验交流·
浅谈新时代下的医院控烟工作——以某三甲医院为例
樊婧婧,邵晓凤
北京大学人民医院,北京,100044。
医院作为提供健康服务的特殊公共场所,开展控烟工作意义重大。自2009年北京大学人民医院获得第一批全国无烟医院称号以来,围绕控烟工作进行了积极探索,为就医患者的健康保驾护航。现对该院控烟工作的做法与亮点进行介绍,并对医院控烟工作的难点、思考及建议展开探讨,为完善医院控烟工作做参考。
医院;健康;控烟
烟草及烟雾中含有尼古丁、一氧化碳、焦油等多种有害物质。当前,我国烟民已逾3亿人,另有7.4亿公民饱受二手烟危害[1]。我国每年因吸烟而死亡的人数约为100万人[2],肺癌、心脏病等多种呼吸系统、心血管系统及其他相关系统疾病都与烟草危害紧密相关。《2018中国成人烟草报告》显示,我国15岁以上人群吸烟率为26.6%,其中男性50.5%,女性2.1%[3],这与“健康中国2030”规划纲要中提出的到2030年15岁以上人群吸烟率下降至20%的目标仍有很大差距,控烟形式非常严峻。作为为患者及家属提供健康服务的医疗场所,在对待控烟这一艰巨而又复杂的公共卫生问题时,医院理应站在前列。研究表明,医院做好“无烟”表率,对带动全社会公共场所实现无烟环境具有促进作用[4]。本文介绍了北京大学人民医院的控烟工作,探讨了控烟工作的难点及对控烟工作的思考与建议。
1 医院控烟工作做法及亮点
本院对控烟工作十分重视,将控烟工作纳入日常工作体系,从人力、财力、物力等方面保障控烟工作的顺利进行,努力为患者提供无烟就医环境。
1.1 领导重视,制度健全
医院成立控烟工作领导小组及工作小组,院长、书记亲自担任控烟领导小组组长,分管院领导亲自负责,控烟工作小组包含各行政处室的主任,设立控烟宣教活动组、巡视督查组、后勤保障组及技术指导专家组,由相关部门制订计划,组织实施,控烟工作办公室设在宣传处。
此外,医院制定了“北京大学人民医院控烟制度”“北京大学人民医院关于进一步加强医院控烟工作的实施方案”“北京大学人民医院控烟考评奖惩制度”等制度,明确规定控烟领导小组、科室控烟领导小组、控烟监督员和巡查员的工作职责,有力保障制度落地实施。
1.2 多角度宣传,营造无烟氛围
1.2.1 小标识,大功能
本院在门诊大厅、病房楼、急诊急救中心卫生间、楼道、楼梯间、会议室等区域张贴和摆放禁烟标识 ......
您现在查看是摘要页,全文长 13111 字符。