云南省健康促进县(区)创建工作管理实践与思考
卫生部门,1探索与实践,1注重高层开发,灌输健康优先理念,2注重专业引领,强调技术支撑,3注重融合与嵌入,强调创建成效与产出,4注重因地制宜,强调特色与创新,2思考与体会
邓艳红,王 明,李红卫,贾卫锋,王元新,段 勇国家卫生健康委员会(原国家卫生与计划生育委员会)2014年起在全国组织开展健康促进县(区)试点建设[1]。创建的核心策略是“将健康融入所有政策”(Health in All Policies,HiAP),将健康问题、健康视角融合到其他部门的政策中,最终让每个部门在公共政策制定的每个环节考虑对健康的影响[2]。
2014—2019年,云南省先后确定了 20个县(市、区)参与健康促进县(区)的创建工作。云南的创建工作面临的主要困难是贫困人口基数大、贫困程度深[3]。各地党委政府的首要任务是脱贫攻坚,要把健康转化为政府意志,并主动把健康融入地方经济文化社会建设[4]难上加难;县(区)对如何开展创建存在畏难情绪,“无从下手”两大难题。
云南省卫生健康委宣传处、省人口和卫生健康宣教中心组成省级项目管理办公室,逐步探索了适合省情的管理策略和方法。
1 探索与实践
1.1 注重高层开发,灌输健康优先理念
开发动员工作贯穿创建全周期。申报阶段,省卫生健康委下文,要求各县(区)报送当地政府参与创建承诺书;起步阶段,省项目办分别对每个县(区)政府、机关、各镇(街)主要领导,工作和专业两大网络联络员进行HiAP理论内涵和实践经验培训;借助督导、培训、评估反馈多渠道开发动员,强化政府和政府部门决策者的健康意识,巩固健康优先理念;引导各县(区)政府通过政府信息公开网、电视、公交车身广告等方式公开承诺;建议县(区)对所有干部广泛传播HiAP理念。大姚县委在万名党员进党校示范培训班中,对县、乡、村三级干部开展了HiAP专题讲解。
1.2 注重专业引领,强调技术支撑
充分发挥卫生部门的主体责任和专业优势,科学指导,规范实施。
一是对县(区)卫生部门行政领导、技术人员开展技能培训。解读健康政策,培训基线调查方案、介绍创建方法、分享先进经验。
二是指导各县(区)结合自身部门行业优势将创建工作详细分解到成员单位 ......
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