时效性激励模式对干燥综合征合并焦虑症状患者的效果评估
出院,考核,1对象与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4统计学处理,2结果,1一般情况,2两组患者的ESSPRI,ESSDAI评分情况,3两组患者的SAS评分情况,4两组患者的IgG,ESR,RF水平情
任振辉,朱铁锤,刘凤艳干燥综合征(SS)是累及外分泌腺体的自身免疫性疾病,其主要临床表现为口干舌燥、眼干等症状,可能会累及到皮肤、关节、肺、肾和消化系统的病变。SS可能是由内分泌因素、感染因素、遗传因素造成的。本病多发于女性,多在40~50岁[1]。焦虑症又称焦虑性神经症,是神经症中最为常见的一种病症,包括惊恐发作和广泛性焦虑,多发于中青年群体。SS合并焦虑症会使患者出现担心、烦恼和紧张不安的情绪,导致神经功能亢进、抑郁症、神经衰弱等并发症[2]。目前治疗SS合并焦虑症的主要方式为药物治疗,可缓解机体口干、眼干的症状,但对缓解精神状态不理想。时效性激励模式是在合适的时机下对患者进行激励,提高患者康复的信心。本文主要探讨时效性激励模式下药物治疗对干燥综合征合并焦虑症状患者效果。
1 对象与方法
1.1 一般资料
选取新乡医学院第一附属医院2018年1月—2019年12月收治的105例SS合并焦虑症状患者作为研究对象。纳入标准:符合SS国际分类标准和焦虑症的诊断标准[3],所有患者及家属知情并签署知情书。排除标准:有艾拉莫德、硫酸羟氯喹过敏史,以及肝肾功能损害、其他免疫性疾病、精神障碍疾病。根据随机数字表法分组,分为对照组和观察组。
1.2 方法
对照组进行艾拉莫德联合硫酸羟氯喹治疗,硫酸羟氯喹片(国药准字 H19990263,生产厂家:上海上药中西制药有限公司)口服 ......
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