刘红阳，刘福仁

    (辽宁省人民医院，辽宁沈阳 110016)

    随着医疗卫生事业的发展进步，特别是《护士条例》颁布后，对护士数量配备有了明确的要求，医院对护理人员的需求日益增加，护理人员的招聘已成为人力资源工作的重要内容之一。当前，每年大中专院校毕业的护士数以万计，有中专、大专、本科三种学历，在进行校园招聘时，如何选择不同学历的护士，是一个值得思考的问题。

    我院是一所大型综合性三级甲等医院，近三年内招聘了176名护士，中专学历占48%，大专学历占32%，本科学历占20%(均指第一学历)。这三类护士在医院工作的时间为1～3年。本研究是从医护人员的角度评价不同学历护士的满意度并调查他们对不同学历护士的需求，从而指导招聘时对不同学历护士的选择。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象

    本研究选取调查对象100名，其中，护士55名，医生45名。调查对象均为科主任、护士长、工作10年以上的骨干医护人员。

    1.2 调查方法

    本次研究采取了自制问卷调查的方式。问卷内容包括对不同学历护士的满意度评价，以及分别从工作胜任力角度、人员成本角度及总体角度调查医护人员认为的护士最佳学历。共发放问卷100份，回收率为99%。

    1.3 统计学分析

    采用软件SPSS 15.0 for Windows ......