药剂科实习带教管理的工作体会
实习生,科室,1建立严格的实习生管理制度,2建立和完善教学大纲和实习指导,3建立教学指导保障及质量评估体系,4提高带教老师素质
吴敏,闫雪(广州中医药大学第一附属医院药剂科,广东广州510405)
药剂科实习带教管理的工作体会
吴敏,闫雪
(广州中医药大学第一附属医院药剂科,广东广州510405)
药剂科实习带教是一项重要工作,它是学生毕业前对专业知识从理论向应用于实践过渡的重要过程。本文总结了多年的药剂科实习带教管理的工作体会,认为要将实习带教工作有条不紊地进行,并按要求完成教学任务,保证教学质量,离不开不断完善的带教工作管理制度、与时俱进的实习教学指导和大纲、严格的实习教学保障及质量评估体系,更离不开不断提高的带教老师的水平。
药剂科;实习;管理
我院药剂科每年带教中专、大专、本科、研究生等不同层次的药学及临床医学实习生上百人次。由于实习生的专业及层次不同,对实习带教工作来说是一个很大的挑战。要将实习带教工作有条不紊地进行,并按要求完成教学任务,保证教学质量,离不开不断完善的带教工作管理制度、与时俱进的实习教学指导和大纲、严格的实习教学保障及质量评估体系,更离不开不断提高的带教老师的水平。
1 建立严格的实习生管理制度
1.1 建立三级人员管理模式
药剂科主任制订实习教学管理文件,按照学校的教学要求制订实习教学计划、大纲,并负责教学过程的监控和教学质量的评估与信息反馈等;药剂科各部门班组长则组织计划任务的具体实施,对教学过程监控,对带教老师、学生具体管理;带教老师是教学计划执行人员 ......
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