何萍萍 蒋萍萍解放军空军总医院，北京 100142

    部队医院护士应对方式与心理健康水平的关系

    何萍萍 蒋萍萍▲

    解放军空军总医院，北京 100142

    目的探讨部队医院护士应对方式与心理健康水平的关系。 方法采用自制的基本情况问卷、应对方式量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表对北京市部队医院1266名在职护士进行调查。 结果 ①部队医院护士积极应对方式均分为(2.05±0.45)分、消极应对方式均分为(1.20±0.51)分，积极应对方式均分高于常模(P<0.01)，消极应对方式均分低于常模(P<0.01)。②方差分析结果表明：不同的年龄、生育状况、文化程度、职称、工作性质、工作年限、健康水平护士积极应对方式评分比较，差异均有统计学意义(F=7.10、3.95、4.79、6.45、6.81、4.95、16.74，P<0.05或P<0.01)；不同生育情况、健康水平对护士消极应对方式分值水平影响差异有统计学意义(F=5.87、7.54，P<0.01)。③部队医院护士的积极应对方式与焦虑、抑郁呈显著负相关(P<0.01)，消极应对方式与焦虑、抑郁呈显著正相关(P<0.01)。④多元线性逐步回归分析结果显示，护士焦虑的主要影响因素为消极应对方式、积极应对方式、毕业院校、健康状况、科室、职称(t=9.079、6.527、1.831、4.197、2.620、2.009，P<0.05)，决定系数R2为0.121，可解释总变异量的12.1%；护士抑郁的主要影响因素为消极应对方式、积极应对方式、婚姻状况和健康状况(t=12.096、11.402、5.497、3.447，P<0.05)，决定系数R2为0.193，可解释总变异量的19.3%。 结论部队医院护士的心理健康水平受应对方式的影响，需加强心理健康教育，改善应对方式。

    部队医院；护士；应对方式；焦虑；抑郁

    护士作为一个非常特殊的职业群体，由于护理工作担负着巨大的责任，工作任务繁重，每一项护理操作都关系到患者的生命健康和安全，是一个高度工作应激的职业，常常会导致不同负性情绪的产生，主要表现为焦虑和抑郁[1-2]，严重影响了护士的身心健康、护理工作的安全和护理队伍的稳定。近年来，护士的心理健康状况也得到了社会各界人士的广泛关注和高度重视。应对方式是一种缓解情绪紧张、维持心理平衡、调节行为表现使之符合外界要求的方法和手段，是个体对环境和内在需求及其冲击所做出的恒定的认识和行为性的努力[3]。积极成熟的应对方式能有效缓解人们的压力，有利于心理层面的健康，而消极的应对方式不利于各种问题的解决 ......