唐旭 李阳 赵淼

    [摘要] 目的 研究成都某藥企流水线员工应对方式与心理健康的特点和关系。 方法 对四川科伦药业股份有限公司于2019年1月303名流水线员工采用症状自评量表(SCL-90)和应对方式量表进行调查。采用Pearson相关分析探讨SCL-90评分与应对方式的相关性。 结果 SCL-90量表调查结果中，除焦虑、敌对、恐怖、偏执因子，其他因子得分均高于全国常模，差异有统计学意义(P 0.5，P 0.5， P 18～25岁40名，>25～35岁96名，>35～45岁78名，>45岁35名;未婚47名，已婚198名，离异及丧偶58名;初中及以下67名，高中或职高182名，大学及以上54名。

    1.2 研究工具

    1.2.1 症状自评量表 ?心理健康研究最广泛使用的量表是症状自评量表(SCL-90)[3]，该量表共90个独立项目，包含10个因子(躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性、其他)。全量表α系数为0.89，再测信度为0.87。量表采用5级评分 ......