宋阳 娄楠 黄先涛

    [摘要] 目的 设计内分泌专科护士的情域能力评价指标体系与能力培养。 方法 选择2019年7月火箭军特色医学中心内分泌科护理人员5名，建立研究小组。筛选专家15名，德尔菲专家咨询法设计内分泌专科护士的情域能力评估指标体系，对各指标权重分析使用层次分析法。 结果 专家咨询的积极性均处于高水平，可信度均处于高水平。两次咨询专家后1、2、3级指标协调系数范围为0～1，差异有高度统计学意义(P 4.0;3级指标：变异系数80%;最终指标评估体系经课题组和专家建议讨论后确定;一二级指标的权重、一致性检验进行层次分析法评估。

    1.2.3 专家积极性、权威程度(Cr)、意见协调性评估 ?应用回收问卷率评估专家积极性。Cr=(Cs+Ca)/2，其中Cs为熟悉程度，Ca为评估依据，可接受信度为专家权威系数超过0.7。Kendall′s W协调性检验专家意见协调性，P 0.10，矩阵需剔除，不符合一致性检验。

    1.4 统计学方法

    采用SPSS 22.0统计学软件进行数据分析，计量资料用均数±标准差(x±s)表示，计算专家协调系数、权威系数，各项指标的变异系数。MATLAB 2016a软件检验一致性、计算矩阵权重。以P < 0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1 专家积极性

    问卷发放15份，回收15份，回收率为100%，专家咨询的积极性为高水平。

    2.2 专家权威程度

    本研究第一次Cs=0.900 ......