火英明 邵贵强

    1.上海市闵行区中西医结合医院党办，上海 200241；2.上海市闵行区中西医结合医院院长办公室，上海 200241

    大城市二级医院在当前宏观新医改环境下极具生存压力，部分转型为康复医院、护理院。极少数医院选择转型为中西医结合医院，却面临着临床科室建设、人才培养等一系列瓶颈问题，其中中医药文化建设是转型发展的难点之一。上海市闵行区吴泾医院主动转型，在加强中医药内涵建设的同时持续加强文化建设[1]，在人文环境、医联体建设、中医品牌建设等各个方面进行积极探索。上海市闵行区中西医结合医院(以下简称“我院”)通过与上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院5 年多来的密切合作，提升了医院文化软实力，实现了医院高质量发展。

    1 中医药文化建设对西医医院整体功能转型的重要性

    1.1 增强文化自信，完善制度建设

    中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分[2]。加强中医药文化建设有利于提高我国文化软实力，有利于中医药事业自身的发展。中医作为一种无价的非物质文化遗产[3]，转型医院要切实增强文化自信，贯彻中医学整体论的生命科学理论、辨证论治的治疗方法和以“治未病”为指导的综合调理养生保健等理论。中医与西医是两个截然不同的科学体系，两者的指导理论和哲学思想存在明显差异[4]。西医医院从西医管理体系转型到中医管理体系，需要按照中医类医院的设置要求和相关文件规定来完善制度建设。

    1.2 医院等级评审的制度要求

    借鉴国际先进经验和做法，我国医院评审评价和分级管理工作在1989 年11 月正式试行[5]，是加强现代医院管理的一个有效平台和载体。转型医院在“争级上等”过程中要凸显中医药文化和医院特色，不断细化文化建设方案，补短板，强弱项，等级医院评审可以有效助推医院文化的提升[6]。

    1.3 医院提升核心竞争力的重要抓手

    持续加强中医药文化和核心价值体系建设是医院核心竞争力所在[7]。文化兴则中医药必兴，转型医院通过加强中医药内涵建设、提高服务能力，把握中西医结合建设发展方向[8]，与大型综合性西医医院、专科医院、基层社区卫生服务中心等各级医疗机构开展错位竞争。

    2 我院在中医药文化建设上的具体实践

    2.1 医院加强文化建设工作的必要性

    2.1.1 医院转型的内在需求 上海市闵行区人民政府为推动中医药事业加速发展 ......